劳动者空间决策台 · 02
车票不是追着工资走
目的地的工资要乘上“进得去”的概率,再扣迁移成本;老乡网络和家庭支持会缩短看不见的社会距离。
长安巷口
夜班价高
宿舍与资格决定能否入职
K09 · 去长安
合肥新区
中部报价
地理较近,网络重新铺
K09 · 去合肥
回赣州
本地工资较低
家庭账与社会距离短
K09 · 回家
长安能否把票拉过去
岗位工资
元 / 月
入职概率
宿舍、技能、证件
迁移成本
车票、搬家、适应
网络支持
接站、信息、照应
长安的预期净收益
岗位工资 × 入职概率
—
−
迁移成本
—
+
网络支持折算
—
留在原地
迁移门槛
值得迁移
—
元 / 月,相对留在原地
重置案例条件