海岚便利店 · 信号与筛选
招聘证据配对实验室
小周要比较候选人,却不能靠一个学历、一次表达或住址做结论。为每项店员任务选一条最直接的证据;有些信号仍要补充验证。
把证据放回任务
核对配对
完成四项配对后,看看哪些判断还需要第二条证据。