23:40 · 会谈后笔记

会谈后反思分诊台

把一场挥之不去的会谈,先放回四个可讨论的线索里。林澈的案例不要求你给自己打分,而是练习辨认下一步的支持强度。

案例
LIN CHENG
会谈摘要
50 min

林澈的会谈余波

来访者在结束前沉默很久,说“你是不是也觉得我很麻烦?”咨询师当下安慰得很快。会谈后,咨询师反复回想这句话,想立刻发消息补充解释,也发现自己昨晚只睡了四小时。

记录此刻的线索

拖动前三项以标注强度;为休息状态选择最接近的一项。数值只是帮助把感受说清楚。

1. 咨询师反应强度 6 / 10
能保持观察急切/强烈
反应强度从零到十
2. 注意力被占用程度 7 / 10
偶尔想起难以转回日常
注意力被占用程度从零到十
3. 边界清晰程度 4 / 10
界限模糊界限稳定
边界清晰程度从零到十
4. 休息状态

这是一个用于组织会谈后反思的练习工具,不是诊断、风险评估或自动决策。真实的接案安排应结合机构流程、督导意见、伦理规范与当事人的实际支持资源。